合肥市人力资源和社会保障局合肥市财政局合肥市教育局关于印发《合肥市高校毕业生就业加油站建设管理实施细则》的通知

USHUI.NET^®提示：根据《 合肥市人力资源和社会保障局关于2023年度规范性文件定期清理结果的通告》 （ 合人社秘〔2024〕6号）规定，继续有效，有效期延长至2025年12月 31日。

各县（市）、区人民政府，市政府各部门、直属机构,省部属驻肥有关单位：

《合肥市高校毕业生就业加油站建设管理实施细则》已经市政府同意，现印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。


合肥市人力资源和社会保障局       合肥市财政局
合肥市教育局

2018年8月13日





第一条  为深入贯彻国务院和省、市政府关于促进高校毕业生就业创业工作有关精神，推动高校毕业生多渠道就业创业，努力实现更高质量和更充分就业，根据合肥市《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》（合办〔2018〕18号）规定，制定本细则。

第二条  合肥市高校毕业生就业加油站（以下简称“就业加油站”）由驻肥高等院校（含全日制大学、独立设置的学院和高等专科学校、职业技术学院、技师学院等，以下简称“院校”）统一建设，院校就业创业指导部门负责日常管理运营，所在地各级公共就业人才服务管理机构负责支持配合。

第三条  认定原则和程序。按照“条件公开、自愿申请、择优认定、社会公示”的原则，由市人力资源和社会保障局会同相关部门组成评审小组，对申请建设的就业加油站进行评审、认定。自2018年起，就业加油站认定工作一般每年下半年开展1次，认定有效期3年。

第四条  认定条件。申报就业加油站需符合以下条件：

（一）具有法定资质。申请的院校须具有编制部门、教育行政部门、人力资源社会保障行政部门颁发的办学批文或《办学许可证》《法人登记证》《组织机构代码证》等。

（二）具有与就业创业指导服务项目和规模相适应的场所、设施设备，具备信息化管理条件，配备稳定、合格的专（兼）职工作人员队伍。

具体标准：新建或改扩建服务场所总面积应达到1000平方米，分别设立：就业创业综合服务窗口（含提供招聘信息发布、就业岗位推荐、档案转接、党组织关系转接等各类服务）、就业指导室、创业指导室、创业培训教室（参照合肥市创业培训教室有关标准）、创业孵化基地（能够吸纳10个以上创业实体）等功能单元。设置专用网络，连接阳光就业网、公共招聘网等人力资源社会保障网络。具有专（兼）职工作人员3人以上（其中至少有1人为该院校正式职工，至少有1人拥有人社部门颁发的创业培训讲师资格证书，至少有1人有职业指导工作经验）。

（三）制定就业创业指导和培训管理制度，内部管理规范，社会信誉较好，无违规和不良记录。

（四）与所在地县（市）区级以上公共就业人才服务管理机构签订合作协议，有稳定的就业信息和渠道，所提供的就业岗位真实有效，符合所服务大学生的就业需求。

（五）注重校企合作，至少与1个以上市级高校毕业生就业见习基地、5家以上合肥地区企业（每家吸纳就业人数100人以上）签订校企合作协议。

（六）提供相应就业创业指导服务（主要含：就业指导、创业指导、创业培训、就业推荐、就业创业后续服务、召开招聘会等）。

（七）就业加油站内消防安全、卫生管理、环境保护等符合相关部门的要求。

（八）符合项目规定的其他申报条件。

第五条  认定材料。申报就业加油站认定需提供如下资料：

（一）《合肥市高校毕业生就业加油站认定申请表》（附件1）；

（二）房产证或房屋租赁合同；

（三）办学批文或《办学许可证》《法人登记证》《组织机构代码证》；

（四）与所在地县（市）区级以上公共就业人才服务管理机构签订的合作协议；

（五）与高校毕业生就业见习基地、合肥地区企业签订的合作协议。

第六条  经所在院校、所在地县（市）区级人社部门同意，公示5个工作日无异议后，由市人力资源和社会保障局组织评审、认定。

第七条  制定管理制度。就业加油站需制定相关制度，加强自身管理，为大学生提供高效便捷优质的就业创业服务。

（一）制定服务承诺、公开公示和限时办结工作制度。公开服务内容、办事程序；对承办事项做出服务承诺，并在规定时限内办结；对需要公示事项，在规定的范围内及时公示，接受监督；

（二）实行目标责任考核管理。明确各项工作职责，责任到人，确保就业加油站建设、管理、服务到位；

（三）设立投