医院会计制度中，医院计算分配应付的职工薪酬，如何会计处理？医院从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等），如何会计处理？医院支付职工薪酬，如何会计处理？

根据《医院会计制度》（财会[2010]27号）规定，

（一）计算分配应付的职工薪酬，借记“医疗业务成本”、“在加工物资”[专门从事物资自制人员发生]、“管理费用”等科目，贷记应付职工薪酬。

（二）从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等），借记应付职工薪酬，贷记“应付社会保障费”、“应交税费”等科目。

（三）支付职工薪酬，借记应付职工薪酬，贷记“财政补助收入”、“零余额账户用款额度”、“银行存款”等科目。

根据《关于印发《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》的通知》（财会[2017]25号）规定，自2019年１月１日起执行《政府会计制度——行政事业单位会计科目和报表》。鼓励行政事业单位提前执行。《医院会计制度》（财会[2010]27号）停止执行。