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义乌市科学技术局关于重新印发《科研院校义乌技术转移中心管理办法》的通知

义乌市科学技术局关于重新印发《科研院校义乌技术转移中心管理办法》的通知


各有关单位:

根据《义乌市人民政府关于推动实体经济高质量发展的若干意见(试行)》 ( 义政发〔2018〕54号)文件精神,重新制定了《科研院校义乌技术转移中心管理办法》,请按照执行。

义乌市科学技术局

2018年10月10日

义乌市科学技术局办公室              2018年10月10日印发


附件1

科研院校义乌技术转移中心管理办法

第一条 为鼓励科研院校在义乌设立技术转移中心(以下简称中心),促进科技成果向我市转化和产业化,根据《义乌市人民政府关于推动实体经济高质量发展的若干意见(试行)》 ( 义政发〔2018〕54号)文件精神,特制定本办法。

第二条 本办法所指科研院校是指具有较强研发或技术成果转移转化能力的高校、科研院所、技术转移机构等。

第三条 中心主要职能

(一)组织开展科技对接活动,发布高校、院所最新技术成果,及时准确征集企业技术、人才需求,精准对接破解企业技术难题。

(二)针对我市行业特点开展行业共性、关键性技术难题调研,为组织实施行业共性技术攻关项目、推动行业科技进步提供决策依据。

(三)联系协调双方合作其它事宜。

第四条 中心派驻人员

每个中心要求派驻1名工作人员或2名专家长期在义乌工作。派驻人员需具备科技成果转化工作经验,负责中心的日常科技对接、企业走访、联系院校专家与我市企业开展科技对接、行业调研等工作。

派驻1名工作人员的,工作人员须具备本科以上学历;派驻2名专家的,专家须具备硕士以上学历。

第五条 中心年度考核

(一)要求各中心年初有计划,年终有总结,各对应派出单位有相应的管理制度和激励办法。

(二)考核内容包括机构建设与管理、科技对接活动与服务成效等,具体指标及评价标准详见附件2。

(三)考核结果分为优秀、合格、不合格三等。

考核得分90分(含)以上的为优秀;

考核得分60分(含)至90分的为合格;

考核得分达不到60分的为不合格。

(四)考核工作由义乌市科技局负责组织。

(五)对考核结果不合格的,由中心提出整改意见,视整改意见经协商后决定保留或退出。

第六条 中心扶持政策

(一)免费提供办公场所、办公家具等基本办公及住宿条件。

(二)每年提供30万元的运营经费。其中15万元为基本运营经费,用于在义乌工作人员经费及组织对接活动经费;15万元为年度考核经费,按考核结果发放,具体如下:

考核结果为优秀的发放15万元;

考核结果为合格的,考核得分超出60分部分按比例发放,年度考核经费=〔(考核得分-60)/30〕×15万元;

考核结果为不合格的不予发放。

第七条 本办法自发文之日起执行,本办法由义乌市科学技术局负责解释。


附件2

科研院校义乌技术转移中心考核指标及标准

序号

考核内容

分值

备注

基础工作

40分)

派驻1名工作人员的,工作人员在义乌年工作时间达170个工作日以上;派驻2名专家的,2名专家在义乌年工作时间相加200日以上

15

以签到为准,完成考核得15分。

组织或协助落实科技对接活动,省外中心按组织专家来义或组织义乌企业赴科研院校科技对接达30人次,省内中心达40人次

15

年初制定对接计划,科技局根据各中心对接计划安排年度对接任务,根据任务完成对接工作,考核以活动方案、签到单、活动小结为准,完成考核得15分。

征集企业技术需求20项;发布技术成果100

10

以网上技术市场发布为准,完成考核得10分。

绩效工作

60分)

针对义乌行业开展行业共性、关键性技术难题调研,并提交调研报告

30

每年针对义乌一个行业开展调研,提交调研报告的得10分,调研报告被政府部门采纳的得30分。调研报告被采纳获得行业共性技术攻关项目立项的加20分。

当年与义乌企业累计签订技术交易额

30

签订技术交易额达200万元的得20分,达300万元的得30分。以签订合同并完成技术合同登记为准。

超过300万元部分每增加100万元加5分,加分最高不超过30分。

派驻院校与企业合作承担科技计划项目,获省以上立项的

 

作为合作单位申报省级以上项目并获得立项的每项加5分,最高不超过20分。

与企业共建研发中心的

 

以签订共建协议及市科技局下文为准,每个研发中心加5分,最高不超过20分。

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