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义乌市人力资源和社会保障局关于印发《义乌市创业培训机构认定和管理办法》的通知

义乌市人力资源和社会保障局关于印发《义乌市创业培训机构认定和管理办法》的通知


各有关单位:

为贯彻落实浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于进一步加强创业培训工作的通知》 ( 浙人社发〔2015〕154号精神,结合我市实际,我局制定了《义乌市创业培训机构认定和管理办法》,现印发执行。

 

 

                     义乌市人力资源和社会保障局

                                2020年10月9日

 

 

义乌市创业培训机构认定和管理办法

 

为进一步加强创业培训机构管理工作,规范培训行为,提高培训质量,根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅《关于进一步加强创业培训工作的通知》 ( 浙人社发〔2015〕154号)精神,结合我市实际,制定本办法。

一、适用范围

本办法所称的创业培训机构,是指在市人力资源和社会保障局(以下简称人社局)业务指导下,为具有创业需求和培训愿望、具备一定创业条件的自主创业的城乡劳动者、高校毕业生等提供创业培训、指导等服务,并按规定享受创业培训补贴的单位或机构。

二、基本条件

创业培训机构的认定坚持“条件公开、申请自愿、动态管理”的原则。义乌市范围内同时符合以下条件的单位或机构,信用等级C级及以上,可以申请认定为创业培训机构:

1.依法设立,具有独立法人资格,取得市人社局或市教育局批准的办学许可证;

2.有稳定的培训场所(租赁场所的剩余期限1年以上)和满足创业培训教学要求的教室、投影仪、黑白板等设施设备,互联+课程体系需要配备电脑教室(可租赁);

具备与创业培训项目相匹配的创业培训(实训、模拟实践)教材和课程,创业培训项目需经人社局备案;

4.拥有1名及以上专职培训管理服务人员,帮助培训学员提供政策咨询、培训过程服务等;

5.每个创业培训项目须有3名以上专(兼)职创业培训教师,专(兼)职教师均应具备创业培训教师资格,其中兼职教师兼职单位或机构不超过2个;

6.配备有(可外聘)2名及以上创业指导能力较强的创业导师团队,并能充分发挥创业导师在创业培训、跟踪服务、专业指导等方面的作用;

7.创业培训管理制度健全,日常管理规范有序。

三、认定程序

符合条件的单位或机构提出申请,经市人社局审核后,认定并公布为创业培训机构。

(一)申请。单位或机构向市就业创业管理服务中心提出认定申请:

1.《义乌市创业培训机构申请表》(附件1);

2.独立法人证书、办学许可证;

3.培训场所合法使用相关材料(自有场地使用权证或租赁协议);

4.创业培训课程项目相关材料;

5.创业培训管理人员身份证、劳动合同,教师身份证、师资证书或资质证书、劳动合同或兼职协议、《义乌市创业培训师资信息表》(附件2),创业导师身份证、聘书或协议、《创业培训机构创业导师信息表》(附件3);

6.培训教学管理制度;

7.其他需要提供的相关材料。

(二)审核。按照认定原则和条件,市就业创业管理服务中心初审书面材料并进行现场查验后,提交市人社局审核。

(三)公布。审核通过的市创业培训机构名单,由市人社局在义乌政府网站公布。

四、培训管理

创业培训机构应严格按照市人社局创业培训相关工作要求,精心组织,规范操作,确保培训质量。

(一)创业培训机构在开班前,应将开班申请表、培训计划、培训人员花名册报市就业创业管理服务中心备案。

(二)为保证教师教学效果,创业培训实行小班制教学,原则上每期培训班学员不超过40人,由2名及以上创业培训讲师授课。

(三)创业培训机构应严格按照备案内容组织培训,遇特殊情况需调整培训时间、培训内容、学员名单等,须事先报备。认真执行学员考勤签到制度,对到课率低于80%的学员,不予安排考核。

(四)建立创业培训考核制度,培训结束后经考核合格的由市人社局核发创业培训合格证书。

(五)创业培训机构要建立创业培训档案。创业培训办班结束后及时将参加培训学员报名登记表、考勤记录表、培训学员意见反馈表、视频等有关材料进行归档管理。

五、师资建设

创业培训机构要加强师资力量建设,组织创业培训教师参加业务培训、教学研讨等活动,不断提高业务素质和教学水平;同时不断加强创业导师队伍建设,为参训学员提供质量优良的创业培训、指导等服务,促进机构自身健康发展。

六、补贴标准

创业培训机构按要求组织完成创业培训后,可按照相关规定申请创业培训补贴。如补贴条件、标准调整的,按照新政策执行。

七、考核评估

每年市人社局对创业培训机构开展考核评估。创业培训机构在考核年度内出现以下情况的,责令退出创业培训机构管理,两年内不得再申请。

1.骗取培训补贴资金的;

2.发现办班不规范3次及以上,限期整改不到位的;

3.被投诉造成恶劣影响经查实的;

4.年度内创业培训人数少于100人次的;

5.机构办学许可年审未通过的;

6.场地产权变化或租赁到期未续约的;

7.其他影响创业培训工作的相关事项。

创业培训机构考核评估情况,列入我市公共信用评分体系。对办班不规范,随意更改培训时间地点、教学内容、学员名单,台账等日常管理松散的,每次扣2分;不具备资质教师授课,删减培训内容,替换学员名单,未按照计划开展培训的,每次扣3分;骗取培训补贴资金的,扣10分。

对优秀的培训机构择优推荐省级创业培训示范基地。

八、其他事项

本办法自公布之日起30日后施行,原《义乌市创业培训定点机构认定和管理办法(试行)》(义人社〔2016〕198号)即行废止。
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